Für unseren LANDI Markt Weinfelden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit für die Stelle als Mitarbeiter/in 40-60%.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Mitarbeiter/in LANDI Markt Weinfelden (m/w/d) 40-60%
Mitarbeiter/in LANDI Markt Weinfelden (m/w/d) 40-60%
Für unseren LANDI Markt Weinfelden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit für die Stelle als Mitarbeiter/in 40-60%.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.
Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung
Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
Über uns
Die LANDI Mittelthurgau ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft im Kanton Thurgau mit den Bereichen Agrar- und Detailhandel sowie Brenn- und Treibstoffe. An vier Agrarstandorten bieten wir Futterwaren, Saatgut, Pflanzennahrung und Pflanzenschutz an. Im Obstkühlhaus Leimbach lagern und sortieren wir Bio- und Tafelobst. Zudem betreiben wir acht Detailhandelsläden, LANDI Märkte in Weinfelden und Kreuzlingen sowie acht AGROLA Tankstellen, davon zwei mit TopShop, und zwei Waschanlagen. Rund 150 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
