Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Bäcker-Konditor-Confiseur/in
Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung
In der Bäckerei oder Konditorei
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk
Bäcker-Konditor-Confiseur/in (w/m/d)
Bäcker-Konditor-Confiseur/in (w/m/d)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Bäcker-Konditor-Confiseur/in
Lehre als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ oder EBA oder längere Berufserfahrung im Bäckerei- oder Konditoreibereich einer gewerblichen Bäckerei-Konditorei
Selbständigkeit
PC-Grundkenntnisse
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auf dieses Profil freuen wir uns
Einkaufsvergünstigungen innerhalb der Rüebliland AG und der Landi Maiengrün (Volgläden der Landi Maiengrün, Landi Märt Lenzburg)
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Unsere Produkte werden im modernen handwerklichen Verfahren mit viel Liebe und Sorgfalt hergestellt. Weizenmehl, Eier, Milchprodukte, Fleisch (ausgenommen Truten), Salz, Hefe und Zucker stammen zu 100 % aus der Schweiz. Ein Teil- bis Vollsortiment finden Sie im Rüebliland-Beck in Villmergen, im Rüebliland-Kafi in Wohlen, im Rüebliland-Shop in Wildegg, dem Landi-Markt Lenzburg, bei Lebensmittel Meyer in Aarau oder in 50 VOLG-Läden im Gebiet zwischen Oberlunkhofen – Villigen – Rupperswil – Meisterschwanden sowie in Teilen des Fricktals.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
